A közmédia átmeneti vezetése legfeljebb 160 fős csoportos leépítést jelentett be

A közmédia átmeneti vezetése által a dolgozóknak küldött e-mail szerint legfeljebb 160 embert érint a korábban bejelentett csoportos létszámleépítés, és a végső elbocsátási szám a munkavállalói képviselőkkel hétfőn megkezdett egyeztetések eredményétől függ.

Mit tudunk

Horváth P. András megbízott vezérigazgató hétfői tájékoztatása szerint az október végén lezárult átvilágítás megállapította, hogy az MTVA és a Duna Médiaszolgáltató másfél évtizedes kettős működése számos területen párhuzamosságokat hozott létre. A közmédia szerint az egységessé vált szervezetnek a valós feladatokhoz igazodó létszámra van szüksége.

Lapunk értesülése szerint elsősorban a televíziós és rádiós, kisebb részben backoffice területről bocsátanak el mintegy 140 embert, továbbá 20 olyan munkavállaló van az érintettek között, akit korábban felfüggesztettek a munkavégzés alól. A csoportos létszámleépítés a Magyar Távirati Irodát nem érinti. A közmédiában hozzávetőleg kétezren dolgoznak.

Horváth P. András az e-mailben azt írta, hogy az elbocsátásokkal kapcsolatos döntések „objektív, szakmai szempontok” alapján születnek, és hangsúlyozta: minden érintett megkapja a Munka Törvénykönyve és a Kollektív Szerződés szerinti járandóságát. Az e-mail felhívta a figyelmet arra is, hogy a törvények szerint nem jár végkielégítés azoknak, akiknek a munkaviszonya a magatartásuk miatt szűnik meg.

Előzmények

A 24.hu szerint az átmeneti vezetés október elején már bejelentette a csoportos létszámleépítést. Az új szakmai vezetők érkezésével párhuzamosan tucatnyi vezetőt függesztettek fel az MTVA-nál és a Duna Médiaszolgáltatónál, és több szerkesztői, csatornaigazgatói pozíciót is érintettek a változások. A belső átvilágítás szerint az elmúlt években a közmédiát a háttérből egy, a Fideszhez köthetőnek tartott személy irányította.

Mi következik

A közlemény szerint az üzemi tanácsok és a szakszervezetek részvételével zajló tárgyalások várhatóan november végéig tartanak. Az érintett munkavállalók ezután személyre szóló, írásbeli tájékoztatást kapnak; a munkaviszony megszüntetésére legkorábban 30 nap múlva kerülhet sor. A 24.hu értesülése szerint az értesítéseket a közmédia dolgozóinak november közepe környékén küldhetik ki, így a munkaviszonyok december közepén szűnhetnek meg, írja a 24.hu.